1．协作做好公司行政人事管理相关标准、制度、办法的贯彻执行；
2．负责办公纪律管理，对日常工作纪律、各部门安全防盗、卫生情况进行抽查或全面检查，发现隐患及时采取措施；
3．负责公司固定资产和低值易耗品的采购与管理；
4．负责公司文件起草、流转和印制等工作；
5．负责公司合同协议、制度、文件、会议纪要、人事档案等电子、纸质综合档案管理；
6．负责公司电话、宽带、报修等各项后勤业务；
7．负责公司会议、活动的组织与管理工作；
8。负责公司员工入离职手续和社保的办理，以及考勤、五险一金的核算；
9．完成上级交办的其他临时性工作。
